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Gestão de Desempenho

Desenvolva as suas competências em gestão do desempenho para gerir e avaliar a sua equipa e garantir que os seus objetivos são atingidos.

Para quem? 

Responsáveis, chefes de departamento, líderes de equipa e gestores de equipa, bem como todos aqueles que exercem funções com responsabilidades de gestão de pessoas que desejam melhorar o seu processo de gestão de desempenho e as suas competências para obter melhores resultados.

Resultados  

No final da formação, os formandos serão capazes de:  


  • Compreender os elementos que podem influenciar o desempenho
  • Criar objetivos individuais e de equipa, assim como indicadores-chave de desempenho
  • Melhorar o desempenho individual e da equipa no trabalho através do uso de uma comunicação neutra e de alto rendimento.
  • Realizar avaliações ou revisões de desempenho eficazes com ênfase no desenvolvimento profissional
  • Garantir um excelente desempenho individual e da equipa para alcançar os objetivos empresariais

Conteúdo 

Desempenho e gestão do desempenho


  • Elementos que influenciam o desempenho individual e da equipa
  • Equipas de alto rendimento

Preparação para um desempenho excecional


  • Definição de objetivos individuais e de equipa
  • Definição de indicadores-chave de desempenho
  • Gestão do desempenho através de uma comunicação de excelência.

Avaliação do desempenho


  • Realizar avaliações e revisões de desempenho
  • Abordar e corrigir um desempenho insuficiente
  • Avaliação objetiva e classificação
  • Dar feedback construtivo e desenvolvimental
  • Utilizar questões para ajudar os funcionários a avaliar o próprio desempenho
  • Plano individual de avaliação e gestão do meu pessoal

O objetivo da gestão do desempenho é fazer convergir o pessoal, desenvolver competências e atitudes, promover e acompanhar o desempenho para garantir que os objetivos da empresa são concretizados.

Esta formação em gestão do desempenho foi concebida para lhe trazer técnicas e práticas de gestão do desempenho que pode utilizar diariamente com a sua equipa.

Uma performance de excelência só depende de si!

Performance Management

 

Develop your performance management skills to manage and evaluate your staff and ensure goals are met

We will never share your information with others

Here I go!!

Thank you!